El Modelo de Gestión Empresa Psicosocialmente Responsable (EPR) busca acompañar a las organizaciones en pro de convertirse en espacios de trabajo que favorezcan el bienestar y desarrollo del empleado su familia y sus zonas de influencia, esto por medio de acciones diseñadas especialmente para intervenir dimensiones psicosociales consideradas factores de riesgo desde un abordaje interdisciplinar.
Alineado a la normatividad vigente asociada al tema en Colombia  se busca llevar a la empresa a un Nivel de Riesgo Controlado en todas sus dimensiones psicosociales intervenibles.

Fase Preparación

Fase Creación

Fase Desarrollo

Noticias FSP:

Entrevista a nuestro Director

Publicado el 29 oct. 2015

 

Juntos a las 3 Canal Uno.
Camilo Trujillo Director General de FSP Consultores hablando del tema "Felicidad en el Trabajo" y dando recomendaciones para empleados y empleadores.

"No lo creas por que yo lo he dicho, créelo cuando realmente lo hayas entendido."

Buda.

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